A Liderança
O fundador da GPS nos Estados Unidos, Gary Cone, foi um dos pioneiros nos princípios e na filosofia de gerenciamento do Seis Sigma na Motorola.
Ele é um reconhecido líder naaplicação de técnicas estatísticas em processos de negócios, em tomadas de decisões direcionadas por dados e na obtenção de resultados significativos para seus clientes.
Gary Cone tem sido um freqüente palestrante e influenciador de audiências em todo o mundo, promovendo de maneira enfática o Lean Seis Sigma. Você pode conhecer mais sobre Gary Cone, acompanhar suas idéias e experiências, conhecendo seu blog (em inglês).
Telefone: 55 11 3759 0181 ou 55 11 3758 0165
Fax: 55 11 3759 0181
e-mail: info-brazil@gpsqtc.com
Diferenciais da GPS
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Desenvolve programas personalizados para as necessidades de cada empresa, criando treinamentos com conteúdo específico para cada cliente e oferecendo diversos modelos de suporte de forma a maximizar os resultados para seus clientes.
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Possui um quadro de consultores Master Black Belts exclusivos com experiência comprovada em suporte a projetos. Estes recursos são funcionários contratados pelo regime CLT, garantindo a inviolabilidade dos contratos de confidencialidade de dados assinados entre os clientes e a GPS.
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A GPS tem exemplos de sucesso em clientes de diferentes ramos, tanto em manufatura como em serviços. Isto se dá pela atuação na implantação e na gestão.
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Devido ao vínculo com a matriz nos EUA, e particularmente com a experiência de Gary Cone, é possível oferecer o estado da arte em matéria de excelência corporativa.
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Todas as atividades podem ser oferecidas em português, espanhol e inglês.
HISTÓRIA
A GPS – Global Productivity Solutions surgiu nos Estados Unidos em 1994, com o objetivo inicial de oferecer serviços diferenciados em capacitação e suporte para implementação das metodologias Seis Sigma e Lean nas empresas.
Pouco tempo depois, já contava com escritórios na América Latina, inclusive no Brasil, onde as atividades se iniciaram em 2001.
A GPS – Global Productivity Solutions surgiu nos Estados Unidos em 1994, com o objetivo inicial de oferecer serviços diferenciados em capacitação e suporte para implementação das metodologias Seis Sigma e Lean nas empresas.
Pouco tempo depois, já contava com escritórios na América Latina, inclusive no Brasil, onde as atividades se iniciaram em 2001.